Missions :

Au sein de notre équipe des Ressources Humaines, vous réaliserez les activités journalières suivantes : 

​Gestion administrative des dossiers du personnel

​Préparation, calcul et contrôle des salaires (gestion du cycle complet) 

​Déclarations auprès des différents organismes 

​Participation à la réalisation du dossier de cofinancement de la formation professionnelle (INFPC)

​Implication dans la mise en place et du développement des nouveaux outils de gestion RH

​Apporter tout autre soutien administratif à l’équipe afin de contribuer à la qualité des services RH.

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Compétences requises :

Disposer d’une maîtrise parfaite, écrite et orale de la langue française

Maitrise de l’anglais et/ou de l’allemand (écrit/orale) dans le milieu professionnel

Faire preuve d’une grande rigueur, de discrétion et avoir un sens aigu de l’organisation

Être capable de travailler en équipe et avoir de grandes capacités relationnelles

Disposer de connaissances élémentaires en matière de droit du travail et de droit de la sécurité sociale

Utiliser couramment les outils informatiques MS Office

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Profil recherché :

Être titulaire d’un diplôme de fin d’études secondaires / Bac+2, et/ou se prévaloir d’une première expérience professionnelle pertinente dans une position similaire

Expérience significative (3 à 5 ans) dans un rôle similaire.

Nous vous offrons :

Un package salarial attractif

Une expérience enrichissante et formatrice

Des prestations variées et de nouvelles opportunités au contact de nos différents métiers