Description de poste
Luxcontrol, Luxcontrol, mit über 250 Mitarbeitern und mit mehr als 45 Jahren Erfahrung in den Bereichen Qualität, Hygiene und Lebensmittelsicherheit, Arbeitssicherheit sowie Gesundheits- und Umweltschutz (QHSE) tätig.
Das Unternehmen bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Inspektionen, Tests, Zertifizierungen und Schulungen, um sicherzustellen, dass Dienstleistungen, Produkte und Anlagen den erforderlichen Qualitätsstandards entsprechen.
IHRE AUFGABEN
Im Anschluss an eine angemessene interne/externe Ausbildung führen Sie im Auftrag unserer Kunden verschiedene Beratungs-, Audit- oder Schulungstätigkeiten im Umweltberiech.
Hierzu zählen beispielsweise:
• Die Einführung und Aufrechterhaltung ISO 14001 und ISO 50001 Managementsystemen bei einem sehr breitgefächerten Kundenstamm
• Die Ausarbeitung und Leitung von Schulungen im Umweltbereich
• Die Überwachung sowie die Überprüfung der rechtlichen Anforderungen
• Die Durchführung von Klimapakt-Audits in den Gemeinden des Großherzogtums Luxemburg (unter Vorbehalt der vorherigen Zulassung von KlimaAgence)
IHRE PROFIL
• Inhaber eines Ingenieurdiploms oder eines gleichwertigen Abschlusses
• Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
• Kenntnisse der luxemburgischen und europäischen Gesetzgebung im Umweltbereich ist vom Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Verwaltung eines zertifizierten Umweltmanagementsystems (idealerweise als interner Auditor)
• Hervorragende soziale Kompetenz und Organisationstalent
• Ausgeprägte analytische und synthetische Fähigkeiten, gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und zur Teamarbeit
• Sicherer Umgang mit den Software-Tools von MS-Office
WAS WIR IHNEN BIETEN
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Breitgefächerte Tätigkeiten in weitgehender Eigenständigkeit
• Entwicklungsperspektiven in den verschiedenen Bereichen der QHSE-Abteilung (je nach den Interessen des Kandidaten und den Bedürfnissen der Abteilung).
