Aujourd'hui, une organisation
qui se veut efficace et performante, souhaitant se développer de
façon durable, ne peut plus se contenter de réagir simplement
à des incidents. Il faut qu'elle adopte une politique de prévention
et de gestion des risques qui soit intégrée dans sa stratégie
générale, définie et supportée par sa Direction.
Les motivations pour s'engager dans une démarche plus globale
de gestion et de maîtrise des risques peuvent être multiples
:
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Optimiser son organisation interne
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Faire reconnaître ses performances environnementales
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Réduire le nombre et la gravité
de ses accidents de travail
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Démontrer sa conformité réglementaire
pour accéder à de nouveaux marchés
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Identifier ses écarts par rapport aux exigences
légales
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Réduire ses risques lors de l'acquisition
d'une activité ou d'un bien immobilier
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Acquérir la confiance de son banquier et
de son assureur
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